Directions entre 60% et 100% – canton de Vaud

Afin de compléter notre pool de collaborateurs remplaçants, nous recherchons :

 

Des Directions entre 60% et 100% sur le canton de Vaud

 

Entrée en fonction de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de longue durée, pouvant déboucher sur un CDI.

Lieu de travail : Structures d’accueil pré et parascolaires du canton de Vaud, selon votre mobilité.

Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement et la gestion pédagogique d'une structure d'accueil de l’enfance.

Descriptif principal de fonction :

  • Assurer au quotidien l'organisation du travail de l'équipe éducative, planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances
  • Animer les colloques, assurer le passage des informations
  • Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique de la structure
  • Gérer les relations avec les familles, tenir à jour et relayer les informations sur les dossiers des enfants, gérer les présences des enfants selon les directives cantonales
  • Tenir le budget qui est alloué pour les dépenses courantes

Profil recherché :

  • Diplôme d’éducateur ou éducatrice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent
  • Minimum 4 ans d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme du titre prérequis
  • Expérience réussie dans un poste similaire d’au moins 6 mois
  • CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout
  • Compétences relationnelles et managériales
  • Bonnes aptitudes en gestion d'équipe, animation et entretiens
  • Bonnes connaissances en pédagogie et développement de l’enfant
  • Maîtrise des outils informatiques, maitrise de KIBE et KIKAN un atout
  • Sens des responsabilités et résistance au stress

Délai de réponse : recherche permanente

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé-e à évoluer vers de nouveaux défis dans le secteur de l’enfance, nous vous invitons à postuler directement par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention DIR_VD. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition.

Direction de secteur à Genève entre 80% et 100%

Pour différents secteurs situés en Ville de Genève, nous recherchons régulièrement, pour des missions de minimum 3 mois pouvant parfois déboucher sur un CDI, une

Direction de secteur (entre 80 et 100%)

pour prise de fonction de suite ou à convenir

 

Vos missions principales :

  • Gérer une entité composée de plusieurs structures, éventuellement sur plusieurs sites et pouvant proposer des prestations d’accueil de nature différentes, conduits par des cadres intermédiaires, dans le but de délivrer aux bénéficiaires, une prestation conforme aux normes en vigueur.
  • Définir et élaborer les projets institutionnels et pédagogiques.
  • Garantir l’allocation et le développement des compétences nécessaires à la réalisation de la prestation.
  • Représenter l’entité auprès des représentants des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail en réseau.

Profil recherché :

  • Diplôme professionnel supérieur ou universitaire dans le domaine de la prime éducation, de la pédagogie, de la psychologie ou du travail social
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le champ socio-éducatif, dont 3 ans en tant que cadre
  • Formation de direction d’une structure d’accueil de la petite enfance ou du champ social, un plus
  • Connaissances du contexte genevois du secteur de l’enfance et du cadre légal suisse
  • Compétences relationnelles et managériales, sens des responsabilités et résistance au stress
  • Organisation, planification, gestion de projets
  • Excellente communication et maîtrise de la langue française
  • Bonnes connaissances en gestion administrative, financière et comptables
  • Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et en pédagogie
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Ce que nous vous proposons :

  • Avantages de la CCT Location de services
  • Grilles salariales de la Ville de Genève
  • Bonne couverture sociale
  • Horaires flexibles

 

Délai de réponse : recherche permanente

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé-e à évoluer vers de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler directement depuis notre site www.nanou.ch ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention DS-GE. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition.

Deux Responsables Pédagogiques entre 80% et 90% – canton de Fribourg

Dans le cadre de plusieurs remplacements pour congé maternité, nous recherchons :

 

2 Responsables Pédagogiques en accueil extrascolaire

entre 80% et 90% sur le canton de Fribourg

 

Entrée en fonction : dès que possible

Contrat : Contrat à durée déterminée

Lieu de travail : Structures d’accueil extrascolaire le canton de Fribourg

Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement et la gestion d'une structure d'accueil de l’enfance.

Descriptif principal de fonction :

  • Assurer, organiser et superviser un accueil 120 places et garantir son bon fonctionnement
  • Coordonner, animer et soutenir l’équipe d’encadrement composée d’une dizaine de personnes
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants et contribuer à l’amélioration continue de leur prise en charge
  • Gérer le budget de l’accueil (ressources humaines et matérielles)
  • Etablir et soigner les liens relationnels avec les parents et les autres partenaires
  • S’inscrire dans une vision globale des accueils de la Ville et participer activement aux réflexions et projets de perfectionnement des pratiques
  • Accompagner les enfants sur le terrain

Profil recherché :

  • Formation ES dans le domaine de l’enfance ou CFC d'ASE ou formation jugée équivalente
  • Expérience professionnelle confirmée dans la prise en charge d’enfants âgés de 4 à 12 ans
  • CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout
  • Expérience en conduite d’équipe exigée
  • Sens des responsabilités, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, réflexivité, résistance au stress et empathie
  • Aisance dans la communication et dans la gestion des conflits
  • Maîtrise de la langue française, de bonnes connaissances de la langue allemande sont un atout
  • Travail sur cinq jours de préférence

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet directement par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention RESP_FR. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition.

Professionnel-le-s de l'enfance pour notre pool de personnel remplaçant – Suisse romande

Nous recherchons professionnels de l'enfance (éducateur/trices, assistant-e-s socio-éducatifs et auxiliaires) pour effectuer des remplacements ponctuels ou de longue durée au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, notamment pour les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais et la partie francophone de Berne.

Vos qualifications

  • Expérience auprès d'enfants de 0 à 12 ans en structure d'accueil de l'enfance
  • Diplôme en éducation niveau tertiaire (ES, HES) ou
  • CFC d'Assistant socio-éducatif (ASE) ou
  • Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou
  • Titre jugé équivalent par le canton ou la Confédération (SEFRI)
  • Ou sans diplôme mais avec au moins une année d’expérience certifiée
  • Disponible au minimum 1 jour par semaine de façon régulière (20%)
  • Casiers judiciaires vierges
  • Formation premiers secours pour enfants (PBLS) certifié SRC récente souhaitée
  • Bonne condition physique, flexibilité, capacité d'adaptation, discrétion, écoute, sens des responsabilités, ponctualité, ouverture d'esprit et non-jugement, distance professionnelle

Vos avantages

  • Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs et aspirations
  • 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire
  • L’appui et la proximité d’un employeur engagé pour le domaine
  • Un poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux et pédagogies
  • Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire
  • Les avantages de la CCT location de services
  • Des formations continues régulières financées par temptraining
  • Les ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud

Votre dossier doit contenir :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Diplôme(s) ou attestation(s) de formation si disponible(s)
  • Certificat(s) de travail si disponible(s)
  • Et si disponible : certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois, attestation de suivi du cours d'urgence pédiatrique "PBLS" datant de moins de 2 ans.

Délai de réponse : recherche permanente 

Postuler via notre formulaire en ligne 

 

Educateurs/trices sociaux/les pour notre pool de personnel remplaçant en foyers – canton de Vaud et Valais

Nous recherchons des éducateurs sociaux et éducatrices sociales pour des missions variées en foyers de protection de l’enfance dans les cantons de Vaud et du Valais.

Entrée en fonction de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de courte ou longue durée.

Lieu de travail : divers foyers et internats pour enfants placés par les autorités cantonales.

Vos missions principales

  • Assurer l’accompagnement d’enfants de 0 à 18 ans, conformément aux instructions données par les directions des structures, en étroite collaboration avec l‘équipe éducative
  • Participer à l’organisation du quotidien et y intégrer diverses activités éducatives et d’éveil
  • Stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et sensorielles de l’enfant tout en préservant sa santé globale
  • S’adapter aux imprévus sans perdre de vue les objectifs éducatifs
  • Retranscrire des observations sur le comportement / développement de l’enfant et/ou du parent

Vos qualifications

  • Vous êtes éducateur ou éducatrice social-e HES ou ES, de l’enfance ES, Assistant-e socio-éducatif ou éducatif-ve CFC, diplômé-e ou en formation, ou d’un diplôme étranger en cours de reconnaissance SEFRI.
  • Vous pouvez justifier au minimum une année d’expérience dans le domaine de la protection des mineurs et une expérience significative en foyer, internat, lieu de vie avec des enfants entre 0 et 18 ans.
  • Vous êtes disponible à 20% minimum du lundi au vendredi et/ou les week-ends de manière régulière.
  • Dans vos précédents postes, vous avez fait preuve de souplesse et d’adaptation. Vous vous êtes distingué-e par vos compétences pédagogiques et votre capacité à transposer la théorie à la pratique. Vous avez été reconnu-e pour votre présence bienveillante et soutenante auprès des équipes éducatives et pour votre autonomie.
  • Vous êtes de nature joviale, souple et volontaire. Digne de confiance, vous êtes un-e professionnel-le sur qui on peut compter.
  • Votre casier judiciaire est vierge et vous êtes en bonne santé physique et psychique.
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.
  • Formation premiers secours pour enfants (PBLS) certifié SRC récente souhaitée.

Vos avantages

  • Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs et aspirations
  • 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire
  • L’appui et la proximité d’un employeur engagé pour le domaine
  • Un poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux et pédagogies
  • Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire
  • Les avantages de la CCT location de services
  • Des formations continues régulières
  • Les ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Remplissez le formulaire dédié ci-dessous: 

Postuler via notre formulaire en ligne 

Délai de réponse : recherche permanente

Aides de maison – canton de Vaud

Nous recherchons des employé-e-s polyvalents pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, principalement dans le canton Vaud en tant qu'

Aides de maison ou intendants

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de courte ou moyenne durée.

Lieu de travail : principalement dans le canton de Vaud, selon votre mobilité.

Votre cahier des charges peut varier selon les structures et les demandes.

Vos missions principales

  • La cuisine
    • Veiller à l’application des normes d’hygiène dans le cadre des repas.
    • Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
    • Assurer la confection des repas destinés aux bébés (purées et aliments en morceaux).
    • Assurer la confection des goûters.
    • Mettre en place les tables avant les repas.
    • Assurer le service des repas.
    • Effectuer la vaisselle.
    • Nettoyer et ranger les coins repas ainsi que la cuisine
  • Le linge
    • Mise en route des machines à laver, repassage, pliage, rangement du linge.
  • Le nettoyage des locaux
    • Se fait en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
    • Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux, des parties communes.

Votre profil

  • Vous êtes aide de maison, gestionnaire en intendance, avec ou sans CFC.
  • Vous disposez d’une expérience pratique de minimum 6 mois au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similaire.
  • Dans vos précédents postes, vous avez fait preuve de souplesse et d’adaptation. Vous vous êtes distingué-e par votre autonomie. Vous êtes disposé-e à travailler seul-e.
  • Votre casier judiciaire est vierge et vous êtes en bonne santé physique et psychique.
  • Vous êtes disponible à un pourcentage minimum de 20%

Nous offrons

  • De bonnes prestations sociales et salariales.
  • Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs.
  • L’appui et la proximité d’un employeur engagé pour le domaine.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Remplissez le formulaire dédié accessible en cliquant ici.