Direction de secteur à Genève entre 80% et 100%

Pour différents secteurs situés en Ville de Genève, nous recherchons régulièrement, pour des missions de minimum 3 mois pouvant parfois déboucher sur un CDI, une

Direction de secteur (entre 80 et 100%)

pour prise de fonction de suite ou à convenir

 

Vos missions principales :

  • Gérer une entité composée de plusieurs structures, éventuellement sur plusieurs sites et pouvant proposer des prestations d’accueil de nature différentes, conduits par des cadres intermédiaires, dans le but de délivrer aux bénéficiaires, une prestation conforme aux normes en vigueur.
  • Définir et élaborer les projets institutionnels et pédagogiques.
  • Garantir l’allocation et le développement des compétences nécessaires à la réalisation de la prestation.
  • Représenter l’entité auprès des représentants des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail en réseau.

Profil recherché :

  • Diplôme professionnel supérieur ou universitaire dans le domaine de la prime éducation, de la pédagogie, de la psychologie ou du travail social
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le champ socio-éducatif, dont 3 ans en tant que cadre
  • Formation de direction d’une structure d’accueil de la petite enfance ou du champ social, un plus
  • Connaissances du contexte genevois du secteur de l’enfance et du cadre légal suisse
  • Compétences relationnelles et managériales, sens des responsabilités et résistance au stress
  • Organisation, planification, gestion de projets
  • Excellente communication et maîtrise de la langue française
  • Bonnes connaissances en gestion administrative, financière et comptables
  • Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et en pédagogie
  • Maîtrise des outils informatiques usuels

Ce que nous vous proposons :

  • Avantages de la CCT Location de services
  • Grilles salariales de la Ville de Genève
  • Bonne couverture sociale
  • Horaires flexibles

 

Délai de réponse : recherche permanente

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé-e à évoluer vers de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler directement depuis notre site www.nanou.ch ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention DS-GE. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition.

Professionnel-le-s de l'enfance pour notre pool de personnel remplaçant – Suisse romande

Nous recherchons des professionnel-le-s de l'enfance (éducateur/trices, assistant-e-s socio-éducatifs et auxiliaires) pour effectuer des remplacements ponctuels ou de longue durée au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, notamment pour les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais et la partie francophone de Berne.

Qualifications exigées :

  • Expérience certifiée d'au moins une année auprès d'enfants de 0 à 12 ans en structure d'accueil de l'enfance
  • Disponible au minimum 1 jour par semaine de façon régulière (20%)
  • Casiers judiciaires sans infractions jugées comme problématiques ou incompatibles avec l'exercice de l'activité auprès des enfants
  • Bonne condition physique, flexibilité, capacité d'adaptation, discrétion, écoute, sens des responsabilités, ponctualité, ouverture d'esprit et non-jugement

Un plus :

  • Diplôme en éducation niveau tertiaire (ES, HES) ou
  • CFC d'Assistant socio-éducatif (ASE) ou
  • Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou
  • Titre jugé équivalent par le canton ou la Confédération (SEFRI)

Vos avantages :

  • Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs et aspirations
  • 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire
  • L’appui et la proximité d’un employeur engagé dans le domaine
  • Un poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux et pédagogies
  • Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire
  • Les avantages de la CCT location de services
  • Des formations continues régulières financées par temptraining
  • Les ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud

Votre dossier doit contenir :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation
  • Diplôme(s) ou attestation(s) de formation si existant(s)
  • Certificat(s) de travail 
  • Et si disponible : certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois, attestation de suivi de la formation premier secours pour enfants "PBLS" certifié SRC datant de moins de 2 ans ("BLS certifié SRC" également accepté)

Délai de réponse : recherche permanente 

Postuler via notre formulaire en ligne 

 

Auxiliaires en intendance – canton de Vaud

Nous recherchons des employé-e-s polyvalent-e-s pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, principalement dans le canton Vaud en tant qu'

Auxiliaires en intendance

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de courte ou moyenne durée.

Lieu de travail : principalement dans le canton de Vaud, selon votre mobilité.

Votre cahier des charges peut varier selon les structures et les demandes.

Vos missions principales :

  • La cuisine
    • Veiller à l’application des normes d’hygiène dans le cadre des repas.
    • Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
    • Assurer la confection des repas destinés aux bébés (purées et aliments en morceaux).
    • Assurer la confection des goûters.
    • Mettre en place les tables avant les repas.
    • Assurer le service des repas.
    • Effectuer la vaisselle.
    • Nettoyer et ranger les coins repas ainsi que la cuisine
  • Le linge
    • Mise en route des machines à laver, repassage, pliage, rangement du linge.
  • Le nettoyage des locaux
    • Se fait en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
    • Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux, des parties communes.

Votre profil : 

  • Vous êtes auxiliaire en intendance ou au bénéfice du CFC de Gestionnaire en intendance.
  • Vous disposez d’une expérience pratique de minimum 5 mois à plein temps au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similaire.
  • Dans vos précédents postes, vous avez fait preuve de souplesse et d’adaptation. Vous vous êtes distingué-e par votre autonomie. Vous êtes disposé-e à travailler seul-e.
  • Votre casier judiciaire ne comporte aucune infraction jugées comme problématique ou incompatible avec l'exercice de l'activité.
  • Vous êtes en bonne santé physique et psychique.
  • Vous êtes disponible à un pourcentage minimum de 20%

Nous offrons :

  • De bonnes prestations sociales et salariales.
  • Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs.
  • L’appui et la proximité d’un employeur engagé dans le domaine.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Remplissez le formulaire dédié accessible en cliquant ici.