Dans le cadre d’un remplacement pour un congé de maternité, nous recherchons pour le compte d’un client basé à Genève :

un ou une secrétaire comptable à 90 %

Entrée en fonction : à définir selon les besoins

Contrat : CDD, taux partiel les premières semaines selon les besoins

Lieu de travail : secteur d’accueil de la petite enfance regroupant 5 centres de vie enfantine

Vos missions principales

Sous la supervision de la direction de secteur :

• Assurer la gestion administrative et RH du secteur,
• Tenir la comptabilité du secteur. Traiter la facturation,
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers des familles,
• Assurer la correspondance courante.

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé-e de commerce ou d’une formation de base secrétaire-comptable ou d’une formation jugée équivalente reconnue en Suisse,
• Vous avez une expérience et une aisance en gestion des ressources humaines,
• Vous maîtriser les outils informatiques courants,
• Vous êtes autonome dans la rédaction et maitrisez autant l’orthographe que la syntaxe,
• Vous avez une bonne capacité à organiser et planifier votre travail,
• Vous êtes rigoureux/euse, dynamique et êtes reconnu pour vos compétences relationnelles,
• La connaissance de Kibe et Proconcept est un atout.

Vos avantages 

• Un poste intéressant et varié,
• L’appui et la proximité d’un employeur engagé dans le domaine,
• Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire,
• Les avantages de la CCT location de services.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) au format PDF à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention SEC_GE comme objet de votre email. Pour plus de renseignements, Mmes Céline Scheuber ou Alessia Zufferey se tiennent à disposition.

Afin de compléter notre pool de personnel remplaçant, nous recherchons :

Des Directeurs/trices ou Adjoint-e-s entre 60% et 100% sur le canton de Vaud

Entrée en fonction de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de longue durée, pouvant déboucher sur un CDI.

Lieu de travail : Structures d’accueil pré et parascolaires du canton de Vaud, selon votre mobilité.

Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement et la gestion pédagogique d'une structure d'accueil de l’enfance.

Descriptif principal de fonction :

• Assurer au quotidien l'organisation du travail de l'équipe éducative, planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances
• Animer les colloques, assurer le passage des informations
• Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique de la structure
• Gérer les relations avec les familles, tenir à jour et relayer les informations sur les dossiers des enfants, gérer les présences des enfants selon les directives cantonales
• Tenir le budget qui est alloué pour les dépenses courantes

Profil recherché :

• Diplôme d’éducateur ou éducatrice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme du titre prérequis
• Expérience confirmée dans un poste similaire 
• CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout
• Compétences relationnelles et managériales
• Bonnes aptitudes en gestion d'équipe, animation et entretiens
• Bonnes connaissances en pédagogie et développement de l’enfant
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance de KIBE, ICARE ou KIKAN
• Sens des responsabilités et résistance au stress

Délai de réponse : recherche permanente

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé-e à évoluer vers de nouveaux défis dans le secteur de l’enfance, nous vous invitons à postuler directement par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la mention DIR_VD. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition.

Nous recherchons des professionnel-le-s de l'enfance (éducateur/trices, assistant-e-s socio-éducatifs et auxiliaires) pour effectuer des remplacements ponctuels ou de longue durée au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, notamment pour les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Valais et la partie francophone de Berne.

Qualifications exigées :

• Expérience certifiée d'au moins une année auprès d'enfants de 0 à 12 ans en structure d'accueil de l'enfance
• Disponible au minimum 1 jour par semaine de façon régulière (20%)
• Casiers judiciaires sans infractions jugées comme problématiques ou incompatibles avec l'exercice de l'activité auprès des enfants
• Bonne condition physique, flexibilité, capacité d'adaptation, discrétion, écoute, sens des responsabilités, ponctualité, ouverture d'esprit et non-jugement

Un plus :

• Diplôme en éducation niveau tertiaire (ES, HES) ou
• CFC d'Assistant socio-éducatif (ASE) ou
• Diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou
• Titre jugé équivalent par le canton ou la Confédération (SEFRI)

Vos avantages :

• Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs et aspirations
• 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13^e salaire
• L’appui et la proximité d’un employeur engagé dans le domaine
• Un poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux et pédagogies
• Une cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire
• Les avantages de la CCT location de services
• Des formations continues régulières financées par temptraining
• Les ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud

Votre dossier doit contenir :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme(s) ou attestation(s) de formation si existant(s)
• Certificat(s) de travail 
• Et si disponible : certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois, attestation de suivi de la formation premier secours pour enfants "PBLS" certifié SRC datant de moins de 2 ans ("BLS certifié SRC" également accepté)

Délai de réponse : recherche permanente 

Postuler via notre formulaire en ligne 

Nous recherchons des employé-e-s polyvalent-e-s pour effectuer des remplacements ponctuels au sein de diverses institutions de l'enfance en Suisse romande, principalement dans le canton Vaud en tant qu'

Auxiliaires en intendance

Entrée en fonction : de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de courte ou moyenne durée.

Lieu de travail : principalement dans le canton de Vaud, selon votre mobilité.

Votre cahier des charges peut varier selon les structures et les demandes.

Vos missions principales :

• La cuisine
  • Veiller à l’application des normes d’hygiène dans le cadre des repas.
  • Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
  • Assurer la confection des repas destinés aux bébés (purées et aliments en morceaux).
  • Assurer la confection des goûters.
  • Mettre en place les tables avant les repas.
  • Assurer le service des repas.
  • Effectuer la vaisselle.
  • Nettoyer et ranger les coins repas ainsi que la cuisine
• Le linge
  • Mise en route des machines à laver, repassage, pliage, rangement du linge.
• Le nettoyage des locaux
  • Se fait en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
  • Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux, des parties communes.

Votre profil : 

• Vous êtes auxiliaire en intendance ou au bénéfice du CFC de Gestionnaire en intendance.
• Vous disposez d’une expérience pratique de minimum 5 mois à plein temps au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similaire.
• Dans vos précédents postes, vous avez fait preuve de souplesse et d’adaptation. Vous vous êtes distingué-e par votre autonomie. Vous êtes disposé-e à travailler seul-e.
• Votre casier judiciaire ne comporte aucune infraction jugées comme problématique ou incompatible avec l'exercice de l'activité.
• Vous êtes en bonne santé physique et psychique.
• Vous êtes disponible à un pourcentage minimum de 20%

Nous offrons :

• De bonnes prestations sociales et salariales.
• Une forme de travail flexible s’adaptant à vos impératifs.
• L’appui et la proximité d’un employeur engagé dans le domaine.

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Remplissez le formulaire dédié accessible en cliquant ici.